Deine Chancen bei Kirchner + Robrecht

Grundsätzlich sind wir immer auf der Suche nach neuen Beratern, die Lust haben gemeinsam mit unseren Kunden noch bessere Projekte zu machen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits in einer Beratung tätig warst, frisch von der Uni kommst oder schon jahrelang in der deutschen Medienlandschaft unterwegs bist. Was zählt ist dein Potenzial und die Frage, ob wir Kirchner + Robrecht management consultants mit dir in bestehenden oder neuen Beratungsfeldern noch besser aufstellen können. Bei uns arbeiten absolute Experten in Ihrem Aufgabengebiet, einige sind aber auch bei uns zu Experten geworden.

Deine Bewerbung bei Kirchner + Robrecht

Der Bewerbungsprozess bei uns gestaltet sich recht unkompliziert. Ein kurzes Anschreiben und ein Lebenslauf reichen zunächst, gerne gesehen sind auch Zeugnisse deiner beruflichen und akademischen Stationen. Besonders wichtig ist hierbei für uns, dass du deine besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse klar hervorhebst, denn nur so können wir uns ein entsprechendes Bild von deiner Person machen. Auch deine Gehaltsvorstellungen solltest du schon zu Beginn angeben. Das hilft um später Missverständnisse zu vermeiden. Nachdem wir deine schriftliche Bewerbung geprüft haben, kontaktieren wir dich innerhalb kurzer Zeit. In der Regel führen wir dann ein paar Telefongespräche, vereinbaren ein persönliches Gespräch und laden die besten Bewerber ein das Team kennenzulernen und ihre Fähigkeiten in einem geeigneten Format auf den Prüfstand zu stellen. Dabei passen wir den Prozess dem Bewerber an und nicht andersherum.

Dein Einstieg bei Kirchner + Robrecht

Bei Kirchner + Robrecht leben wir flache Hierarchien und eine „Hands-on“-Mentalität. Du wirst von Anfang in laufende Projekte eingebunden und schrittweise an einzelne Beratungsfelder und Aufgaben herangeführt. Mit der Zeit übernehmen unsere Berater dann mehr und mehr Verantwortung und leiten eigene Projekte.

Deine Arbeit bei Kirchner + Robrecht

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse, der Anpassung der Organisation oder der Einführung agiler Arbeitsmethoden. Das wirkt sich natürlich auch auf unsere interne Aufstellung aus. Unsere Arbeit ist intern sehr schlank und effizient organisiert. Damit schaffen wir uns den Freiraum für das, was wirklich Spaß macht und uns antreibt:

Die Projektarbeit für und mit unseren Kunden.

Für dich als Mitarbeiter heißt das:

• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• eine selbstbestimmte, vielfältige Tätigkeit
• volle Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• eine Mischung aus analytischen und kreativen Aufgaben
• und im Team große Herausforderungen bewältigen.

Bei Fragen kannst du dich gerne an Peter Kirchner wenden, der dir in allen Belangen zum Thema Bewerbung weiterhilft. Du erreichst ihn unter +49 172 6741418 oder peter.kirchner(at)kirchner-robrecht.com.